İnsan Kaynakları Politikamız

DGS sadece profesyonel değil, aynı zamanda takım arkadaşı da seçer. Çünkü aynı geleceğe odaklanmış insanların oluşturduğu iyi bir takımın başaramayacağı hiçbir şey olmayacağına inanır. Her yeni çalışma arkadaşıyla yenilenen, her yaratıcı fikirden ilham alan DGS; yenilikçi yapısını sürekli korurken, sahip olduğu etik değerlerden taviz vermez. Gücünü çalışanlarının ve müşterilerinin birlikteliğinden alır.

DGS İnsan Kaynakları Politikası’nın temel amacı; sürekli gelişen ve değişen dünyada, çalışanlarının etkinliğini ve verimliliğini en üst düzeye çıkaracak sistem ve süreçleri uygulamak ve geliştirmektir. Bu kapsamda; yaratıcı ve kendini geliştirmek isteyen ekip arkadaşlarını seçer, doğru pozisyona doğru insan kaynağını yerleştirir. Motivasyonu yüksek tutarak, ekip arkadaşlarının aidiyetini güçlendirir. Çalışma arkadaşlarını kişisel ve teknik anlamda sürekli geliştirmeyi hedefler. Adil ve objektif performans sistemi kullanarak performans değerlendirmesi yapar ve başarıyı ödüllendirir. Sahip olduğu insan kaynağı için etkin bir kariyer planlaması yaparak, verimliliğin artması için tüm bu süreçleri teknoloji ile birleştirir ve uygun çalışma ortamı sağlar.

İnsan Kaynakları

Sizi Arayalım?
Vazgeç
Anahtar Kelimeler
  • DGS
  • insan
  • kaynak
  • politika
  • takım
  • kariyer
Bu Sayfayı Paylaş